Saradnja sa lokalnom zajednicom
Karijera žena kroz generacijsku prizmu: Iskustva iz različitih životnih doba
U prostorijama Impact Hub Belgrade održan je prvi modul projekta Ona zna edukativnog programa za kompanije, koji je bio posvećen temi rodne pristrasnosti u radnom okruženju. Kroz interaktivne sesije i radionice, učesnici su stekli dragocene uvide i alate za primenu principa različitosti, jednakosti i inkluzije (DEI), sa posebnim fokusom na osnaživanje žena u poslovnom okruženju.
Prva radionica, koju je vodila Mia Popic, PhD Popic iz Sinergija centar, omogućila je polaznicima da prepoznaju rodne pristrasnosti u svojim organizacijama.
Nakon toga, usledio je panel na kojem su Mirjana Lukic iz Mirne kuće, Nevena Martinovic, EMBA iz iO Partners i Đurđina Zdravković iz Banca Intesa Beograd, kao predstavnice različitih generacija, podelile svoja iskustva, izazove i uspehe u odnosu na ove značajne teme:
- Put ka uspehu – rizikovanje i ostvarivanje ciljeva.
- Lični i profesionalni razvoj.
- Deljenje svog znanja i ekspertize.
Panel je moderirala Nina Čaprić iz NCR Voyix.
Projekta Ona zna ” implementiran je od Impact Hub Belgrade u saradnji sa Američkom privrednom komorom u Srbiji (AmCham Serbia), Centrom za razvoj Jablaničkog i Pčinjskog okruga i Erste bankom Srbija.
Saradnja sa udruženjem
“Žene na prekretnici 45+”
Od 2016. agencija Mirna kuća pruža podršku udruženju žena na prekretnici 45+ u okviru njihovih programa osnaživanja žena koje su ostale bez posla. U okviru radionica predstavlja im se mogućnost zapošljavanju preko naše agencije kao i stimulisanje za pokretanje sopstvenog preduzetništva.
Agencija “Mirna kuća” učestvovala je kao partner u Projektu Udruženja pod nazivom “Druga šansa za žene koje imaju 45+ godina u Srbiji – Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti“. Projekat je realizovan 2019/2020 godine u 5 gradova Srbije i zajednički su ga sproveli Koordinaciono telo i Agencija UN za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women), uz finansijsku podršku EU.
Humanitarne akcije
Za poslednjih 10 godina više od 50 volontera uključilo se u humanitarne akcije koje je organizovala Mirna kuća. Akcije su podrazumevale: sakupljanje garderobe i hrane, organizacija zajedničkih proslava, organizovanje volonterskih radionica, učešće na javnim skupovima, inkluzivni rad.
CZODO ZVEČANSKA
/Centar za zaštitu odojčadi, dece i omladine/
Godine 2011. i 2012. organizovali smo inkluzivne Montesori muzičke radionice u DC Majdan i donirali 100 Montesori materijala.
Godine 2013. -2014. Norveška ambasada finansirala je i podržala projekat Implementacija Montesori metode u radu CZODO Zvečanska u kom je agencija „Mirna kuća“ učestovala kao partner CZODO. Oko 80 dece, od kojih je 20 dece bilo sa teškoćama u razvoju, prošlo je kroz ovaj program. Od 2014. do 2017.godine nastavili smo volonterski rad.
NURDOR
/Nacionalno udruženje roditelja dece obolele od raka/
Organizovali smo susrete Vreme je za šoljicu razgovora, u okviru kojih smo u bolničkim uslovima, na Onkološkoj i Klinici za hematologiju, sa decom obolelom od raka i leukemije, sprovodili Montesori aktivnosti sa materijalima i muzičke aktivnosti.
Godine 2011. pripremili smo Montesori materijale i obučili volontere za izvođenje muzičkih radionica i psiholoških igara za sedamdesetoro dece izlečene od raka i leukemije koja su išla na rehabilitaciju u kamp Dobre nade u Ivanjici.
KEC
/Kreativno edukativni centar/
Akcija Duplo dobro, za Novu godinu 2016. otkupili smo od KEC udruženja voćne rolnice koje izrađuju njihovi korisnici – osobe sa intelektualnim teškoćama, i donirali svakom detetu Zvečanske novogodišnji slatkiš.
- godine održali smo predavanje iz poslovne komunikacije i inkluzivnu radionicu sa radnicima International school of Belgrade i korisnicima KEC-a kao model radnog osposobljavanja osoba sa intelektualnim teškoćama.