27. septembar 2024. godine
U prostorijama Impact Hub Belgrade održan je prvi modul projekta Ona zna edukativnog programa za kompanije, koji je bio posvećen temi rodne pristrasnosti u radnom okruženju. Kroz interaktivne sesije i radionice, učesnici su stekli dragocene uvide i alate za primenu principa različitosti, jednakosti i inkluzije (DEI), sa posebnim fokusom na osnaživanje žena u poslovnom okruženju.
Prva radionica, koju je vodila Mia Popic, PhD Popic iz Sinergija centar, omogućila je polaznicima da prepoznaju rodne pristrasnosti u svojim organizacijama.
Nakon toga, usledio je panel na kojem su Mirjana Lukic iz Mirne kuće, Nevena Martinovic, EMBA iz iO Partners i Đurđina Zdravković iz Banca Intesa Beograd, kao predstavnice različitih generacija, podelile svoja iskustva, izazove i uspehe u odnosu na ove značajne teme:
- Put ka uspehu – rizikovanje i ostvarivanje ciljeva.
- Lični i profesionalni razvoj.
- Deljenje svog znanja i ekspertize.
Panel je moderirala Nina Čaprić iz NCR Voyix.
Projekta Ona zna ” implementiran je od Impact Hub Belgrade u saradnji sa Američkom privrednom komorom u Srbiji (AmCham Serbia), Centrom za razvoj Jablaničkog i Pčinjskog okruga i Erste bankom Srbija.